แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ยืดเวลาทำงานถึง 30 เม.ย. 67 ต้องทำอย่างไรบ้าง?

มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงานตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี (ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 – 31 ธันวาคม 2566) สามารถอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานเป็นการชั่วคราวได้ไม่เกินวันที่ 30 เมษายน 2567

แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง?

แรงงาน MOU ครบ 4 ปี สามารถดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้

  1. ยื่นบัญชีรายชื่อ

นายจ้างต้องยื่นบัญชีรายชื่อแรงงาน MOU ครบ 4 ปี เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนนำเข้าแรงงานแบบ MOU ภายในวันที่ 30 เมษายน 2567

  • เดินทางเข้า – ออก

แรงงาน MOU ครบ 4 ปี สามารถเดินทางเข้า – ออกประเทศไทยได้ โดยใช้หนังสือเดินทางเล่มเดิม กรณีหนังสือเดินทางหมดอายุ หรือ เหลืออายุน้อยกว่า 15 วัน ให้ขอหนังสือรับรองจากสถานทูตเพื่อเดินทางเข้า – ออก เพื่อไปทำหนังสือเดินทางที่ประเทศต้นทาง การเดินทางเข้าออกจะต้องเป็นด่านเดียวกันเท่านั้น

  • เมื่อดำเนินการตามขั้นตอน MOU เรียบร้อยแล้วแรงงานจะได้รับ วีซ่า 2 ปี ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี

ข้อควรระวัง

  • แรงงาน MOU ครบ 4 ปี จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดภายในวันที่ 30 เมษายน 2567 มิฉะนั้นจะถือว่าขาดสถานะการอยู่ในประเทศ
  • แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ที่ได้รับหนังสือรับรองจากสถานทูตเพื่อเดินทางเข้า – ออก จะต้องเดินทางกลับเข้ามาในประเทศไทยภายใน 15 วัน มิฉะนั้นหนังสือรับรองดังกล่าวจะสิ้นอายุ

เราคือผู้ให้บริการกับแรงงานทั้ง 3 สัญชาติ เมียนมาร์ ลาว กัมพูชา ที่ต่างก็ไว้วางใจเรา
บนจ. โซวิน กรุ๊ป เลขที่ 0079

Scroll to Top